فرصة عمل مميزة في مؤسسة أنيرا Anera
تعلن مؤسسة أنيرا (Anera) عن فرصة عمل مميزة في مدينة غزة لشغل منصب مدير فرع (Branch Manager)، حيث تبحث المؤسسة عن شخصية قيادية تمتلك مهارات الإدارة والتمثيل الفعّال لضمان تنفيذ استراتيجياتها وبرامجها المختلفة بنجاح.
ملخص الوظيفة
يعد مدير فرع غزة مسؤولًا رئيسياً عن الإشراف على جميع عمليات مؤسسة أنيرا داخل القطاع، حيث يضمن تنفيذ الخطط الاستراتيجية بشكل فعال لتحقيق الأهداف المؤسسية. يتطلب هذا الدور تنسيق وثيق مع مختلف الجهات المعنية، بما في ذلك المؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية، والجهات المانحة، لضمان تماشي برامج أنيرا مع احتياجات المجتمع المحلي.
يشمل نطاق عمل المدير إدارة وتوجيه فرق العمل، والإشراف على تنفيذ البرامج التنموية ومشاريع الإغاثة، مع التركيز على تقديم استجابات فعالة للطوارئ وتعزيز جهود التعافي وإعادة البناء. كما يتطلب المنصب تطوير خطط طويلة الأجل تدعم التنمية المستدامة، مع الحرص على التقييم المستمر للأداء لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة في التنفيذ. يحتاج شاغل الوظيفة إلى مهارات قيادية وإدارية متميزة، إلى جانب قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة وسريعة التغير.
المهام الرئيسية
• قيادة وإدارة عمليات أنيرا في غزة بما يتماشى مع السياسات التشغيلية والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• التعاون مع فرق العمليات والبرامج لضمان تنفيذ الخطط بفعالية واستدامة.
• توفير التوجيه والإشراف على الموظفين لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومسؤولة.
• مراقبة تنفيذ البرامج وضمان تحقيق الأهداف المرجوة مع التقييم المستمر للأداء.
• إدارة جهود الاستجابة للطوارئ والتعافي لضمان التدخل السريع والفعال في الأزمات.
• الإشراف على العمليات المالية والإدارية للمكتب في غزة وضمان الامتثال للوائح المنظمة والمانحين.
• تمثيل أنيرا في اللقاءات الرسمية مع الجهات الحكومية والمنظمات الدولية وأصحاب المصلحة المحليين.
• تطوير علاقات وشراكات استراتيجية لتعزيز دور أنيرا في المجتمع المحلي.
• المساهمة في تطوير مقترحات المشاريع وضمان توافقها مع متطلبات المانحين واحتياجات المجتمع.
• متابعة تنفيذ المشاريع ميدانياُ لضمان الجودة وتحقيق الأثر الإيجابي المرجو.
• ضمان الامتثال لمعايير المؤسسة وأفضل الممارسات القطاعية في تنفيذ البرامج.
• الإشراف على تطوير الفريق وتعزيز مهاراته المهنية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
• درجة البكالوريوس في الإدارة أو الاقتصاد أو التخطيط الحضري أو أي مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• خبرة لا تقل عن 15 عام في إدارة البرامج والعمل الإنساني أو التنموي في غزة.
• معرفة عميقة بقطاع المنظمات غير الحكومية وإدارة العلاقات مع المانحين.
• مهارات قيادية وتحليلية قوية، مع القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة في الإدارة المالية وتصميم المشاريع والتخطيط الاستراتيجي.
• القدرة على التنقل داخل قطاع غزة، مع ضرورة امتلاك رخصة قيادة سارية.
• المرونة والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة عمل متغيرة.
مميزات الانضمام إلى أنيرا
• دور مؤثر وحيوي: فرصة لقيادة وتنفيذ مشاريع تعزز التعافي والتنمية في غزة، مما يتيح لك إحداث تغيير حقيقي في حياة الأفراد والمجتمعات.
• بيئة عمل متميزة: الانضمام إلى فريق محترف وملتزم يعمل بشغف لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام.
• فرص الابتكار والتطوير: المساهمة في تصميم وتنفيذ حلول مبتكرة تستجيب للاحتياجات المتغيرة للمجتمع المحلي، وتعزز استدامة المشاريع على المدى الطويل.
• تطوير مهني مستمر: بيئة داعمة تتيح لك تنمية مهاراتك القيادية والإدارية، مع فرص لبناء شبكة علاقات واسعة مع الجهات الفاعلة في المجال الإنساني والتنموي.
• رسالة إنسانية قوية: العمل في مؤسسة تضع الإنسان في قلب أولوياتها، وتسعى لتحقيق تنمية مستدامة وتحسين جودة الحياة للفئات الأكثر احتياجاً.
طريقة التقديم
ندعو المهتمين بالانضمام إلى فريق أنيرا والتقديم على هذه الفرصة المتميزة عبر إرسال السيرة الذاتية ورسالة التقديم إلى البريد الإلكتروني التالي:
للانضمام على تلجرام مساعدات القطاع اضغط هنا
يرجى التأكد من كتابة “Branch Manager Gaza” في سطر الموضوع عند إرسال الطلب.
الموعد النهائي للتقديم: الجمعة 21 فبراير 2025.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلات.
في النهاية
تقدم هذه الفرصة المهنية في أنيرا فرصة فريدة للانضمام إلى مؤسسة رائدة في العمل الإنساني والتنموي، حيث يمكنك المساهمة في تحسين حياة المجتمعات في غزة من خلال قيادة مشاريع حيوية ومستدامة. إذا كنت تمتلك المهارات القيادية والخبرة اللازمة، فلا تتردد في التقديم والانضمام إلى فريق يسعى لإحداث تأثير إيجابي حقيقي.
