مؤسسة الإغاثة الكاثوليكية تعلن عن وظائف برواتب يومية
في ظل تزايد معدلات البطالة والحاجة الماسة لفرص العمل في قطاع غزة، تواصل المؤسسات الإنسانية تقديم فرص نوعية تساهم في تخفيف الأعباء الاقتصادية، وتفتح أمام الشباب آفاق جديدة للتوظيف. ومن أبرز هذه الفرص ما أعلنته مؤخراً مؤسسة الإغاثة الكاثوليكية CRS، والتي كشفت عن فتح باب التقديم لوظيفتين ميدانيتين ضمن مشاريعها الجارية.
وظيفة مدخل/ة بيانات – Data Entry Clerk
تعد وظيفة مدخل/ة البيانات من المهام الحيوية والأساسية التي تساهم بشكل مباشر في إنجاح أي عملية توزيع ميدانية تقوم بها مؤسسة الإغاثة الكاثوليكية CRS. حيث يُعهد إلى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية التعامل مع بيانات المستفيدين بدقة متناهية وفي الوقت الفعلي، مما يتطلب درجة عالية من التركيز والسرعة والتنظيم. وتشمل المهام المرتبطة بهذه الوظيفة عددًا من الجوانب التقنية والميدانية التي تتكامل مع فريق العمل لضمان تقديم المساعدة الإنسانية بأعلى درجات الكفاءة.
المهام الأساسية:
إدخال البيانات لحظة بلحظة أثناء عمليات التوزيع الميداني، بما يضمن تسجيل معلومات المستفيدين بصورة دقيقة ومحدثة لحظيًا، وهي خطوة أساسية لضمان الشفافية والعدالة في التوزيع.
استخدام برامج Excel أو أنظمة إدارة بيانات مخصصة لتسجيل وتتبع المعلومات، الأمر الذي يتطلب كفاءة تقنية عالية وقدرة على التعامل مع جداول البيانات وتنظيمها وفق معايير المؤسسة.
مراجعة السجلات اليومية بدقة ومطابقتها مع الكميات الفعلية التي تم توزيعها، للمساعدة في الحفاظ على التوازن بين المخزون الفعلي والمساعدات المقدمة.
التواجد في نقاط الدعم والاستجابة الفورية لاستفسارات المستفيدين، وتقديم المساعدة التقنية أو الإرشادية لهم عند الحاجة، مما يتطلب مهارات تواصل فعالة ولطيفة.
المشاركة في جمع وتوثيق البيانات التقييمية التي تستخدم لاحقاً لتحسين العمليات، وإعداد تقارير متابعة دقيقة تفيد في تطوير المشاريع المستقبلية.
الشروط والمؤهلات المطلوبة
الحصول على شهادة جامعية في أحد التخصصات ذات الصلة مثل تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، نظم المعلومات أو أي تخصص مشابه.
امتلاك مهارات متقدمة في استخدام برنامج Excel وبرامج الحاسوب المكتبية، إضافة إلى القدرة على التعلم السريع لأي أنظمة جديدة تعتمدها المؤسسة.
القدرة على الطباعة السريعة بدقة، على ألا تقل سرعة الطباعة عن 40 كلمة في الدقيقة، وذلك لضمان إنجاز المهام دون تأخير.
امتلاك حاسوب شخصي (لابتوب) مزوّد بالبرامج المطلوبة وجاهز للاستخدام الميداني خلال أيام العمل.
التمتع بقدرة عالية على العمل بسرية تامة، والحفاظ على خصوصية بيانات المستفيدين، إلى جانب مهارات التواصل والعمل الجماعي تحت الضغط.
رابط التسجيل
للتقديم على هذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل مؤسسة الإغاثة الكاثوليكية، يُرجى التسجيل من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا للتقديم
وظيفة مراقب/ة ميداني/ة – Field Monitor
تعد وظيفة المراقب/ة الميداني/ة من الأدوار الأساسية التي تضمن نجاح وتنظيم عمليات توزيع المساعدات الإنسانية على الأرض، حيث يكون شاغل هذه الوظيفة بمثابة حلقة الوصل بين إدارة المشروع والمستفيدين. يتطلب هذا الدور مهارات عالية في التنظيم، والقدرة على العمل تحت الضغط، وحسن التعامل مع مختلف الفئات لضمان تقديم المساعدات بطريقة عادلة وفعّالة. كما يُعد التواجد الميداني والمتابعة الدقيقة في مواقع العمل عنصرًا محوريًا في هذه الوظيفة، لضمان سير العملية بسلاسة ووفق المعايير الإنسانية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
المساهمة في تجهيز وإدارة نقاط التوزيع، وضمان أن تكون منظمة وآمنة ومهيأة لاستقبال المستفيدين بطريقة تحافظ على كرامتهم وراحتهم.
مراقبة وتوثيق سير عملية التوزيع لحظة بلحظة، مع التأكد من التزام فريق العمل بالإجراءات المحددة، ومطابقة الكميات الموزعة مع البيانات والخطط المعتمدة مسبقاً.
إعداد تقارير ميدانية دقيقة ومنتظمة توثق جميع الأحداث والتحديات اليومية التي قد تواجه الفريق، مع تقديم توصيات لتحسين سير العمليات في المستقبل.
المشاركة في عمليات التقييم وجمع الملاحظات بعد انتهاء التوزيع، وهي خطوة مهمة لقياس الأثر وتحسين الأداء في المرات القادمة.
التعامل المباشر مع المستفيدين بطريقة إنسانية ومهنية، مع الاستماع لملاحظاتهم وتقديم الدعم اللازم، مما يتطلب حسًا إنسانياً عالياً وقدرة على التعامل مع المواقف المتنوعة.
المؤهلات والمتطلبات:
الحصول على شهادة جامعية في أي تخصص مناسب (مثل الإدارة، العلوم الاجتماعية، أو أي تخصص ذو صلة بطبيعة العمل الإنساني).
امتلاك مهارات قوية في تنظيم الوقت والتخطيط، بالإضافة إلى القدرة على العمل بمرونة وتحت ضغط الظروف الميدانية.
مهارات تواصل فعّالة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الفريق والمستفيدين.
الاستعداد الكامل للعمل في الميدان بمختلف المحافظات، مع القابلية للتنقل حسب الحاجة ومتطلبات العمل.
القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والخلفيات، وتحمل المسؤولية بشكل مستقل عند الضرورة.
لمن يجد في نفسه الكفاءة والرغبة في المساهمة في العمل الإنساني، يمكن التقديم من خلال الرابط الرسمي التالي:
للتسجيل اضغط هنا
للانضمام على تلجرام مساعدات القطاع اضغط هنا
مزايا العمل مع مؤسسة الإغاثة الكاثوليكية CRS
الانضمام إلى فريق مؤسسة CRS لا يُمثل مجرد فرصة عمل مؤقتة، بل هو تجربة مهنية وإنسانية فريدة تُمكّن الأفراد من تطوير مهاراتهم والمساهمة في خدمة المجتمع. من بين المزايا المتميزة التي يحصل عليها المتقدمون الناجحون:
أجر يومي مجزٍ يتراوح ما بين 160 إلى 180 شيكل، ويحدد بناء على طبيعة الوظيفة التي يشغلها المتقدم بالإضافة إلى مستوى الكفاءة والخبرة التي يمتلكها، مما يمنح الموظف شعور بالتقدير والتحفيز على الأداء المتميز.
فرصة حقيقية لاكتساب خبرة ميدانية قيّمة ضمن بيئة عمل إنسانية تحترم القيم والمبادئ العالمية، وهي نقطة قوة يمكن إضافتها لأي سيرة ذاتية مستقبلية.
العمل وسط فريق متعاون ومحترف يتسم بالاحترام المتبادل والدعم المستمر، مما يخلق مناخ إيجابي يعزز من الإنتاجية ويشجع على المبادرة والتعلم المستمر.
المشاركة في مشاريع ذات أثر مجتمعي ملموس، حيث تسهم كل مهمة يقوم بها الموظف في تحسين حياة المستفيدين، ما يمنح العمل بعداً إنسانياً يشعر فيه الفرد بقيمة ما يقدمه على أرض الواقع.
شروط التقديم:
آخر موعد لاستلام الطلبات هو الخميس 13 يونيو 2025 الساعة 5 مساءً.
التقديم يتم حصرياً من خلال الرابط الإلكتروني الخاص بمؤسسة CRS
في النهاية
إذا كنت تبحث عن وظيفة ذات بعد إنساني وتملك المهارات التي تؤهلك للعمل في المجال الميداني أو في معالجة البيانات، فإن هذه الفرصة قد تكون نقطة انطلاق مهنية مميزة لك. سارع بالتقديم قبل انتهاء الموعد المحدد، ولا تفوت الفرصة للعمل في واحدة من أكبر المؤسسات الإنسانية الدولية العاملة في فلسطين.
