وزارة العمل تعلن عن ألوان جديدة لتجديد تصاريح العمل 

 

 

 

وزارة العمل تعلن عن ألوان جديدة لتجديد تصاريح العمل 

 

 

أعلنت وزارة العمل في غزة تحديثا لألوان ملفات العمال في الأراضي المحتلة ، قال السيد إيهاب الغصين ، نائب وزير الوزارة ، في بيان صحفي: “تمت عملية التحديث وفق التعديلات. كما اقترحت لجنة المعايير ، حصل 20 ألف عامل على لون بشرة أفضل ، بينما انخفض لون 8000 نقطة عامل ، ومن هنا جاء لونهم.

 

تبنت الوزارة توصيات لجنة مراجعة معايير تصاريح العمل في الأراضي المحتلة ووكيل وزارة العمل م. وقال إيهاب الغصين إن التعديلات تم إجراؤها على أساس الشكاوى المقدمة من العمال ، بالتعاون مع الوكالات الشريكة والخبراء ، وتهدف إلى تلبية المعايير التي من شأنها ضمان قدر أكبر من العدالة للمسجلين.

 

قال م. قال الغصين إن التعديلات المقترحة من اللجنة ستحدث تغييراً واضحاً وهاماً في نظام ألوان العمال المعتمد ، حيث سيكون لون 20 ألف عامل أفضل وستستند درجات 8000 عامل إلى المعيار.

 

 

وأضاف أن خاتمة التعديل الجديد تتمثل في أن العمال الذين تزوجوا منذ أكثر من 5 سنوات ومُنعوا من الإنجاب سترتفع درجاتهم الإجمالية بمقدار درجتين ، في حين أن من تزوجوا منذ أقل من 5 سنوات سيرفعون درجاتهم الإجمالية بمقدار درجتين. لديك زيادة 1 درجة. سيتم استبعاد الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 5 سنوات بدون أطفال ، والأطفال المتزوجين والعاملين من سجل الأب وحساب الأطفال فقط تحت وصايته ، لذلك ستزيد نقاطه أو تنقص وفقًا لذلك ، وتتناسب عكسيًا مع العمر ونقاط العامل بما يتناسب مع العدد من العمال الحاصلين على شهادة مهنية ، تزداد النقاط بمقدار 3 نقاط ، بينما تزداد الرخصة المهنية بمقدار 4 درجات ، ويصل توافرها إلى 5 نقاط للعمال ، وستكون هناك أيضًا مكافأة.الحصول على الدرجة

أشار م. وأشار الغصين إلى أنه لم يتم تسمية سوى 3000 مرشح فقط في الربع الثاني من عام 2023 م ، مما أخر عملية ترشيح مرشحين جدد للعمل داخليًا.

وكانت الوزارة قد وافقت في وقت سابق على عدة ألوان للعمال المسجلين في رابط الوظيفة في المناطق النائية المحتلة ، تتمثل في “الأخضر والأصفر والبرتقالي والأحمر والأسود” ، وأصدرت رابطًا إلكترونيًا يمكن للعمال من خلاله

 

تحقق من العامل مباشرة لفهم دوره في تخفيف العبء على العامل والتأكيد على المصداقية والشفافية الكاملة لهذه الوثيقة.

 

منذ توليها ملفات تصاريح العمل في الأراضي المحتلة ، وضعت وزارة العمل تسعة معايير ترشيح للعمال الراغبين في العمل ، بما في ذلك “العمر ، وعدد الأطفال ، والشهادات المهنية ، والوضع الوظيفي ، وملكية السيارة ، وعمل الزوجة ، والحصول على البدلات ، تسجيل الأعمال ، تسجيل الأقدمية ، بهدف ترشيح من هم في أمس الحاجة إليها من خلال عملية إلكترونية خالية من التدخل البشري

 

 

للفحص    اضغط هنا  

 

 

للانضمام على تلجرام وكالة الغوث    اضغط هنا 

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top