المجلس النرويجي يطرح وظيفة جديدة في غزة بمجال إدارة المشاريع الإنسانية
في ظل الأوضاع الإنسانية المعقدة التي تمر بها غزة، لا تزال المنظمات الدولية تسعى لتقديم الدعم الإنساني من خلال فتح فرص عمل تُسهم في تحسين الواقع المعيشي وتعزيز كفاءة الاستجابة للأزمات. ومن بين هذه المبادرات، أعلن المجلس النرويجي للاجئين (NRC) عن فرصة عمل جديدة ومميزة في قطاع غزة بمسمى “مدير/ة مشروع إدارة الموقع”، وهي فرصة موجهة للمهنيين ذوي الخبرة في العمل الإنساني وإدارة المشاريع الميدانية.
لمحة عن الوظيفة
يبحث المجلس النرويجي للاجئين عن شخصية قيادية متمرسة لتولي مسؤولية إدارة مشروع ميداني محوري في قطاع غزة، ضمن بيئة تتسم بالتحديات والتعقيد. تتطلب هذه الوظيفة مستوى عاليًا من الكفاءة والاحتراف، إلى جانب قدرة استثنائية على التنسيق والتواصل مع مختلف الجهات الفاعلة، محليًا ودوليًا. كما يتطلب الدور فهم عميق للواقع المحلي واحتياجات السكان، بهدف تنفيذ المشروع بما يحقق أثر ملموس ويلبي أولويات الفئات الأكثر ضعف واحتياج.
المهام الأساسية:
يتطلب هذا الدور تولي مجموعة من المسؤوليات الاستراتيجية والتنفيذية الحيوية، من أبرزها:
• قيادة الفريق الميداني وتوجيهه بشكل فعّال لضمان تنفيذ المشروع بأعلى معايير الجودة والكفاءة.
• الإشراف الكامل على مراحل تنفيذ المشروع، مع الالتزام التام بالمعايير الإنسانية الدولية والسياسات الداخلية للمجلس.
• صياغة وتطبيق استراتيجيات ميدانية مرنة تراعي خصوصية النزوح الداخلي وظروف الطوارئ المتغيرة في قطاع غزة.
• بناء علاقات تنسيقية قوية مع الجهات المحلية، بما في ذلك السلطات والمجتمعات المتأثرة، إلى جانب التعاون المستمر مع المنظمات الإنسانية الأخرى لضمان تكامل الجهود.
• إعداد تقارير دورية تحليلية ترصد التقدم المحرز، وتُبرز التحديات القائمة والدروس المستفادة لتطوير الأداء المستقبلي.
• تعزيز مشاركة المجتمعات المحلية في مراحل المشروع كافة، مع ضمان الوصول إلى الفئات الأكثر هشاشة واحتياج.
المؤهلات المطلوبة:
يجب أن يمتلك المتقدم/ة لهذه الوظيفة مجموعة من المهارات والخبرات التي تضمن له/ا النجاح في أداء المهام بكفاءة وفعالية. وتشمل هذه المؤهلات:
• خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المشاريع الإنسانية، مع تفضيل لمن لديهم خبرة مباشرة في إدارة المواقع أو المخيمات في سياقات النزوح والطوارئ.
• إلمام عميق بالمعايير الإنسانية الأساسية، بما في ذلك الحماية، النوع الاجتماعي، حقوق الإنسان، وآليات التنسيق بين المنظمات الإنسانية والجهات الفاعلة الأخرى.
• القدرة على العمل في بيئات ميدانية صعبة ومعقدة، ومهارات متقدمة في القيادة والتوجيه، مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في المواقف الطارئة وتحت الضغط.
• إتقان استخدام أدوات العمل الرقمية مثل Microsoft Word وExcel وOutlook، إلى جانب أدوات تحليل البيانات المتقدمة مثل PowerBI، لضمان إدارة وتنفيذ المشاريع بكفاءة.
• خبرة في التواصل والتنسيق الفعّال مع المجتمعات المحلية، بما في ذلك العمل مع السلطات المحلية والجهات المانحة والمجتمع المدني لضمان تنفيذ الأهداف بكفاءة وفعالية.
القدرات الشخصية المطلوبة:
إلى جانب المهارات والخبرات الفنية، يجب أن يمتلك المتقدم/ة مجموعة من القدرات الشخصية التي تضمن نجاحه في هذا الدور، مثل:
• القدرة على التفكير الاستراتيجي مع التركيز على الأهداف طويلة الأمد للمشروع في سياق بيئة معقدة ومتغيرة.
• مهارات تواصل قوية تمكنه من بناء علاقات فعّالة مع فرق العمل، الشركاء المحليين والدوليين، والمجتمعات المتأثرة، مع القدرة على التعبير بوضوح عن أهداف المشروع والتحديات والفرص.
• المرونة والقدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والمواقف غير المتوقعة في بيئات العمل الإنسانية، بما في ذلك التأقلم مع التحديات الاجتماعية والسياسية في غزة.
• إدارة الوقت بفعالية مع القدرة على تنظيم الأولويات وتوزيع الموارد بشكل يحقق أفضل النتائج في إطار زمن محدود.
• روح العمل الجماعي والقدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات ومتنوعة، مع احترام الآراء المختلفة وتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق.
معلومات التقديم
الموعد النهائي للتقديم: 3 مايو 2025
مكان العمل: قطاع غزة
مدة العقد: 6 أشهر، مع إمكانية التجديد بناء على تقييم الأداء واحتياجات المشروع
للتقديم ومعرفة التفاصيل الكاملة: اضغط هنا
في النهاية
تمثل هذه الفرصة خطوة مهمة لمن يسعون إلى العمل في المجال الإنساني وصناعة تأثير حقيقي على الأرض. إن كنت تملك الخبرة اللازمة والرغبة في خدمة المجتمعات المتأثرة، فربما تكون هذه الوظيفة هي بوابتك للمساهمة الفعّالة في تحسين حياة الناس في غزة.
للتسجيل اضغط هنا
للانضمام على تلجرام مساعدات القطاع اضغط هنا
